”För tidigt att säga vad som brast”

I mitten av juli lanserade energibolaget E.ON konceptet Young Heroes, som riktar sig till koncernens drygt 300 sommarjobbare. Sommarjobbarna, E.ONs unga hjältar, uppmanades gestalta en dag på sitt arbete under rubriken ”mitt sommarjobb på E.ON 2008 ” genom videoklipp eller blogginlägg online. Genom omröstningar på bland annat youtube ska vinnare sedermera koras.

 

I pressmeddelandet som gick ut i samband med lanseringen skriver E.ON:

”Syftet med E.ON Young Heroes är att uppmärksamma sommarjobbarnas viktiga roll som ambassadörer för E.ON. Sommarjobbet på E.ON är en förmån för E.ONs anställda och ett sätt att väcka intresset för energibranschen.”

 

Ett intressant användargenererat koncept och ett utmärkt sätt att skapa en snackis.

 

Trots att det återstår några dagar innan bloggar och videoklipp stängs kan man redan nu tyvärr konstatera att det inte var så många sommarjobbare som nappade på idén. När jag ringer till Pernilla Nilsson, chef rekrytering och skolkontakter på E.ON, har hon fortfarande semester men tar sig ändå tid.

– Det är ännu för tidigt att säga vad som brustit. Vi ska göra en utvärdering tillsammans med vår samarbetspartner JMW kommunikation efter sommaren.

Även om Young Heroes kanske inte blir den succé som det finns potential till är jag övertygad om att detta är framtidens melodi vad det gäller kommunikation. Hör Sara Lidvik, rekryteringskoordinator, berättar mer om konceptet i det första inlägget på Young Heroes blogg.

Annonser

Etiketter: , , , , , , , ,

3 svar to “”För tidigt att säga vad som brast””

  1. alexanderlindqvist Says:

    Du är inte ensam!

  2. alexanderlindqvist Says:

    ”jag övertygad om att detta är framtidens melodi”

    Du är inte ensam!

  3. alexanderlindqvist Says:

    Nåväl, jag gissar att båda alternativen stämmer 😛

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: